Danıştay Kararı İle Yemek Kartı Uygulamaları SGK Priminden Muaf Tutulacak

Bir dernek tarafından yapılan açıklamaya göre, Danıştay’ın verdiği karar iş dünyasında uzun yıllardır devam eden ve çalışanların sosyal hakları açısından büyük önem taşıyan yemek kartı uygulamalarını onayladı.

İşverenlerin artık çalışanlarına sunduğu yemek kartı yardımlarının SGK priminden muaf tutulacağı belirtilen açıklamada, bu kararın iş dünyasında uzun yıllardır uygulanan ve çalışanların sosyal hakları açısından kritik bir rol oynayan bir sistemin yargı tarafından onaylandığını gösterdiği vurgulandı. Bu karar sonucunda çalışanlar, yemek kartı yardımından kesintisiz olarak yararlanmaya devam edecekler. Kısacası, Danıştay’ın olumlu kararı, yemek yardımları konusundaki gelecek için umut verici bir adım olarak görülüyor.

“Market Kullanımı” Konusunda Açıklık Sağlandı

Dernekten yapılan açıklamada, uzaktan çalışma gibi yeni istihdam biçimlerinin yemek yardımlarında daha esnek ve kapsayıcı çözümlere ihtiyaç duyulduğuna dikkat çekildi.

Her kesimden çalışanın beslenme ihtiyacını karşılamak ve esnek alternatifler sunmak yemek kartı uygulamalarını pratik bir çözüm haline getirdi. Danıştay’ın kararıyla kartların market ve benzeri gıda işletmelerinde de kullanılmasının sigorta priminden muafiyetini ortadan kaldırmadığı belirtildi. Bu durum, yemek kartı yardımlarının SGK prim muafiyetinin tescillendiği anlamına geliyor.

Daha Yüksek Yemek Yardımı İmkanı Sağlandı

Dernekten yapılan açıklamada, işverenlerin yemek kartı ile sağladıkları yardımların sigorta primine tabi olmayacağının onaylandığı ve bu sayede çalışanlara daha yüksek tutarlarda yemek yardımı yapılabileceği belirtildi.

Yemek kartlarının işveren ve çalışanlar için olduğu kadar lokanta, restoran, kafe, market ve benzeri işletmeler için de ekonomik fayda sağladığı vurgulandı. Bu kararın sadece sosyal yardımları değil ekonomik canlılığı da korumaya yönelik olduğu belirtildi.

Karar Ekonomiye Olumlu Yansıyacak

Yemek Kartı Hizmetleri Derneği Başkanı Öner Piyade, Danıştay’ın verdiği kararın iş dünyasında yerleşik uygulamayı güvence altına almasının ve çalışanların sosyal haklarını korumasının önemli olduğunu belirtti. Aynı zamanda yeme-içme sektörünün canlanmasına da katkı sağlayacak olan bu kararın ekonomiye olumlu etkiler yapacağı düşünülüyor.